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「オフィスのオラクル」 ―ポール・サルニカウ(ディ・エグゼクティブ・センター会長兼CEO)サウスチャイナ・モーニング・ポストのインタビュー

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ディ・エグゼクティブ・センター創設者兼CEOであるポール・サルニカウにより1994年に設立された時、ディ・エグゼクティブ・センターは、香港のバンク・オブ・アメリカ・タワーで1センターを運営するのみでした。今日、サービスオフィス業界のリーダーとして、アジア太平洋地域の21都市67ヶ所のビジネスセンターで、計ワークステーション数1万台に及ぶ150万スクエアフィートのオフィス面積を運営するまで躍進を遂げています。未公開株式投資会社大手のCVCキャピタル・パートナーの支援により、サルニカウは次の4年間でビジネスセンター数を倍にすることを目指しています。

サルニカウは、プレミアムサービスオフィスと最上級のサービスの提供に加え、確立した経営システムとチーム構造が成功の要と考えています。彼は、経営や会社の発展に注力するリーダーシップチーム体制を確立するとともに、共通の企業カルチャーをもちつつ独立したビジネスを運営するローカルチーム体制の構築を継続して行ってきました。「(リーダーの)ビジョンは常に進化し続ける必要があり、明確なビジョンを持つと同時に、よい聴き手でなければなりません…。プロパガンダを説きまわるだけではいけないのです。」と彼は言います。

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